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应该赔偿，用人单位赔偿职工失业保险的标准应依据职工能够享受到的失业保险金缓中蚂进行确定，符合国家法律法规规定能够给予职工的待遇，亦是权利受损的实物衡量。依据《社会保险法》第四十七条规定：失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城扰埋市居民最低生活保障标准。该法律规定赋予了省级人民政府对失业保险金的立法权限，确立了立法权利，且有一定范围的限制。失业保险培腊金的领取标准各地不同，决定了失业保险的赔偿标准各地亦不同，但该标准产生的法律依据是相同的，均出自于《社会保险法》的直接法律规定。用人单位未办理社保是需要补缴的。
用人单位缴纳社会保险的总原则：梁轿
1.
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章
，向当地社会保险经办机构申请办理社橡哗肆会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
2.
用人单位的社会保险登记事项发生芦衫变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
3.
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
4.
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
5.
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
