员工和原单位没有完成社保减员，那么新单位暂时无法为员工缴纳社保费用，所以员工耐袭轿需要禅携和原单位联系，要求原单位尽快办理社保转移手续，和退工手续。《劳动合同法》第五十条用人单位应昌肆当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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