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法律分析：
一般地,员工被公司辞退,按规定可以依法领取信知失业金。不过,因为公司单方辞退员工时,可能是因为员工不符合录用要求,或是丧失劳动能力无法安排工作,但也可能是因为员工违纪被公司辞退,所以有些人担心会影响领取失业金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日禅坦型起一个月内订立书面劳动合同。用人贺猜单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
